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寫文案，策略思維遠比文字思維重要

好文案，擅長利用人的欲望，讓他自己說服自己

標題黨們以前的很多套路都不好用了，于是他們被迫升級。

腦洞 GQ 還有許多我們意想不到的轉折，比如把產品賣點的象征含義貫穿全文，通過人物經歷引出產品等等。

我們宣傳推廣的賣點一定是詮釋后的內容，而不是直接提煉出來的內容！

信息流廣告在哪個平臺就要像這個平臺的 “原生內容”。

抓牢“愛面子”這個不變的本質。

品牌們總會拼命爭洞察斗創(chuàng)意！

三流的企業(yè)做品牌，一流的企業(yè)做內容!

時代在變，用戶群體在變，用戶口味也在變，但用戶對好內容的需求一直不變。

人們會忘記你說過的話，忘記你做過的事，但永遠不會忘記你帶給他們的感受。

每一個新媒體人都應該有一份自己總結出的日常自檢清單，作為行為準則和指導標準，不斷推動自己進步。

用戶注意力是分散的，他永遠都不是聚精會神等著看你的廣告。

看上去“瞬間爆發(fā)”的熱點，是很難被預測的。除非是惡意營銷行為，并且一般來說這樣的“爆點”在醞釀期間還是有跡可循的。

拆紅包、跑馬燈、以及各種動態(tài)玩法

想要入行互聯(lián)網，怎么能不了解一些互聯(lián)網流行語呢？此文章強烈建議互聯(lián)網小白同學們收藏“食用”！

相信，很多做自媒體的人，最煩惱的事莫過于寫文章標題，尤其是面對這個競爭激烈又“殘忍”的新媒體行業(yè)，稍微不動下腦筋去琢磨思考文章標題，總以“平凡”的標題亮相，只會詆毀自己的能力。

能夠寫出引起用戶正面反應的文案無疑是每位新媒體小編執(zhí)著追求的目標，那到底怎樣才能寫出這樣的好文案呢？

現(xiàn)在的招聘條件大多都要求“有工作經驗”。一般來說，有五年以上的工作經驗就算是經驗豐富了。可是，有一個有著8年工作經驗的網友卻在面試的時候被面試官diss經驗不足，到底是怎么回事呢？

最近有在思考一個沉重而終極的問題：什么樣的文案才有傳播力？或者，換句話問：什么樣的文案你才愿意轉發(fā)到朋友圈？

給你介紹一些”清流”般的廣告形式，enjoy~

文案三分靠靈感，七分靠手感。

加班加到心累，工作生活無邊界，我就是網絡上所說的“新媒體運營狗”。

其實，2018年，運營已經得勢，但半路殺出一個增長黑客概念，又把運營人擠到懸崖邊了。

[23條]，是我的訂閱號列表最多的未讀消息數(shù)。你的呢？

在文案這個版塊，是有很多成型的套路和方法論的。而這些套路極有可能支撐你走完職業(yè)生涯。

你才25歲，你可以成為任何你想成為的人。

僅2017年Q1，公眾號的圖文發(fā)布篇數(shù)就達到29萬篇。要想在這么多的文章中脫穎而出，選題就顯得尤為重要。那么，怎么樣才能找到合適的選題呢？

最終你相信什么就能成為什么。因為世界上最可怕的兩個詞，一個叫執(zhí)著，一個叫認真。

文案創(chuàng)作則不同，需要文字功底+知識積累+你自己的想法+個性創(chuàng)意。

內容運營，從內容入手，逐步到運營推廣，聚粉變現(xiàn)，這些我們后續(xù)還會組織團隊溝通學習。