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  • 做好運(yùn)營(yíng)需要具備什么樣的潛質(zhì)?

    我到底適不適合做運(yùn)營(yíng)?如何才能成為頂尖的運(yùn)營(yíng)?

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    「我到底適不適合做運(yùn)營(yíng)?」

    這個(gè)問題很多人都在問,在我對(duì)你沒有深入了解的情況下,很難說你是否適合做運(yùn)營(yíng)。

    我認(rèn)為只要智力正常的人,不分內(nèi)向外向,不論學(xué)識(shí)寡多,都可以做運(yùn)營(yíng)這份工作。

    只是有的人能做得更差,有的人做得更好,有的人能夠做到頂尖。

    誰能成為最頂尖的運(yùn)營(yíng)

    有人問我,你喜歡招什么樣的人?

    不同的人招人需求不同,喜歡招人的類型也很不同。

    有多人說喜歡招有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有的人喜歡擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析的,有的人喜歡會(huì)寫文案的,有的人要執(zhí)行力超強(qiáng),有的喜歡有很強(qiáng)的用戶思維。

    而我最喜歡的,是招有潛質(zhì)的。

    作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的Leader,我在招人用人的時(shí)候更傾向于,與人群當(dāng)中最優(yōu)秀的1%一起工作。

    我相信這些最優(yōu)秀的人,他們一個(gè)人的效能是遠(yuǎn)超過一個(gè)普通人。

    我會(huì)發(fā)現(xiàn)除了那些非常高級(jí)的運(yùn)營(yíng)崗位,對(duì)一些運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和技能有特別硬性的要求之外。

    對(duì)于剛工作經(jīng)驗(yàn)不到1年的人來說,潛質(zhì)更能影響他未來能否做得更好。

    具體是什么潛質(zhì)呢?

    能夠成為最頂級(jí)運(yùn)營(yíng)的潛質(zhì),包括了積極主動(dòng)的做事態(tài)度、與眾不同的差異化意識(shí)、深入洞察的思考習(xí)慣、用戶思維的視角等。

    為什么是潛質(zhì)而不是能力呢?

    其實(shí)能力都是可以在入職之后,經(jīng)過一段時(shí)間訓(xùn)練可以提高的。

    尤其是對(duì)于一些新人來說,他們本身需要掌握的技能就不會(huì)太難,是可以通過入職后上手工作快速學(xué)習(xí)的。

    比如我要招聘一個(gè)新媒體運(yùn)營(yíng)的人員,有個(gè)會(huì)使用微信排版工具的人和另一個(gè)完全不會(huì)使用的人相比,他的優(yōu)勢(shì)其實(shí)并不明顯。

    因?yàn)槭褂门虐婀ぞ呖赡苤恍枰乙黄绾闻虐娴慕坛涛恼?,給他花一個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí),就基本能夠掌握基礎(chǔ)的排版技能。

    所以在一些新人技能上的差距,其實(shí)是相差不太大的。

    這時(shí)候我們更愿意考察的是,這些人入職三個(gè)月后、半年后,誰更有可能把新媒體運(yùn)營(yíng)這件事情做得更好?

    那么這個(gè)關(guān)鍵就是潛質(zhì)。

    我發(fā)現(xiàn)能力是可以通過培訓(xùn)提高的,但潛質(zhì)幾乎很難改變。

    所以選到一個(gè)沒有能力基礎(chǔ)卻有優(yōu)秀潛質(zhì)的人,遠(yuǎn)比招到具有一定基礎(chǔ)能力但潛質(zhì)一般的人,會(huì)更有價(jià)值的多。

    因此,我招人的時(shí)候,更愛招有潛質(zhì)的同學(xué)。

    如何發(fā)現(xiàn)潛質(zhì)的人?

    所謂的潛質(zhì)就是潛藏在表面下的特質(zhì),要怎么樣識(shí)別和判斷出來呢?怎樣看自己是否具有運(yùn)營(yíng)的優(yōu)秀潛質(zhì)呢?

    我通常會(huì)面問面試者這樣一個(gè)問題——

    「你做過哪些別人不容易做到的事?」(這些事情不需要和運(yùn)營(yíng)有直接或間接的關(guān)系。)

    為什么我會(huì)喜歡問這個(gè)問題呢?

    因?yàn)槲艺J(rèn)為如果過去能夠做到一般人做不到的事情,代表著他一定有不簡(jiǎn)單的思維或者能力,這就是一種特別的潛質(zhì)。

    有個(gè)同學(xué)之前在我的朋友圈里留言,他曾經(jīng)進(jìn)入傳銷組織當(dāng)臥底,最終被人拿錢送走。代表這個(gè)人有很強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力、獨(dú)立思考能力,才能夠?qū)崿F(xiàn)這樣的結(jié)果,而這些能力對(duì)于做好運(yùn)營(yíng),就是很好的潛質(zhì)。

    有個(gè)人曾經(jīng)堅(jiān)持6年夜跑、8年寫日記總結(jié)反思,代表這個(gè)人有非常強(qiáng)的恒心與執(zhí)行力。

    我最近招了一個(gè)實(shí)習(xí)生,他在大學(xué)里有過一段失敗的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,盡管失敗了,但他卻做了很多不簡(jiǎn)單的嘗試,讓我看到了他的想法與執(zhí)行力。

    我之前還面試了一個(gè)實(shí)習(xí)生,他在大學(xué)里幫助學(xué)校建立了公眾號(hào),并做到了很多的粉絲,自己還和同學(xué)一起合伙創(chuàng)業(yè),做了學(xué)校的周邊產(chǎn)品,并賺到了10萬塊錢,電話里我就給了他Offer。

    我還招過一個(gè)人,之前沒有任何運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),只是個(gè)HR,但在他過去招人的具體做法上,讓我看到了她招人的方法中,其實(shí)有非常強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)意識(shí),后來證明,她是我那年招到的人里最優(yōu)秀的一個(gè)。

    我還認(rèn)識(shí)一個(gè)深大的女生,她在大學(xué)里就通過在淘寶賣衣服賺了100萬,簡(jiǎn)直厲害得不要不要的,現(xiàn)在已經(jīng)也創(chuàng)立自己的品牌了。

    這些人都是我身邊的人,在我看來他們是有非常強(qiáng)的潛質(zhì),能夠做好運(yùn)營(yíng)的。

    在大學(xué)里,我也算是個(gè)奇葩:

    好不容易考上大學(xué),第二堂高數(shù)課,我就開始翹課……

    第一學(xué)期就成功地約到學(xué)院最漂亮的女生,從早到晚一起去圖書館上自習(xí)1個(gè)月……

    在被幾個(gè)社團(tuán)面試淘汰的情況下,第二年創(chuàng)立了一個(gè)很不錯(cuò)的社團(tuán)……

    做了個(gè)活動(dòng),收集畢業(yè)生不要的東西,義賣了2萬多元捐給了災(zāi)區(qū)……

    組織了幾百人規(guī)模的支教活動(dòng),并且成功拉到了10萬元的贊助……

    在幾個(gè)QQ群里寫群郵件,向一百多人籌借了10多萬元,跑到國(guó)外去聽個(gè)培訓(xùn)課……

    自己在大學(xué)里做一次演講,好多外校的都跑來聽,也被別的學(xué)校的社團(tuán)邀請(qǐng)去演講……

    在大學(xué)里我是個(gè)非常內(nèi)向、寡言的人,以至于總有些人知道我做了這些事后,他們都不太相信。

    由于我在大學(xué)里太能折騰,學(xué)校把我正式注冊(cè)申請(qǐng)成立的社團(tuán)和諧掉了(無任何反XX行為),并且學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)告知全體輔導(dǎo)員通知學(xué)生們不要參加我的活動(dòng)。

    此后,我們班上增加了一個(gè)新的班干部。這個(gè)班干部的唯一職責(zé),就是每天晚上10:30到我宿舍來看一眼我還在不在,然后就回去給老師報(bào)個(gè)信~

    我覺得這些經(jīng)歷,對(duì)我做好運(yùn)營(yíng)來說,沒有直接的關(guān)系,但還是產(chǎn)生了很多的影響的。

    成功才是成功之母

    有的人也許會(huì)說——

    雖然我過去的經(jīng)歷很普通很平凡,但過去不代表未來,我現(xiàn)在意識(shí)到了要改變,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì),我一定會(huì)把這個(gè)工作做好。

    然而我還是更傾向于招那些過去有不同尋常經(jīng)歷的人,而對(duì)于過去經(jīng)歷平平,沒做出過什么奇葩事情的人,我不抱太大的希望。

    盡管從個(gè)體的角度,我會(huì)鼓勵(lì)每個(gè)人忘記過去的失敗,要讓自己對(duì)于改變未來抱有希望,持續(xù)努力讓自己做得更好。

    但是從用人者的角度,我不得不通過一些標(biāo)準(zhǔn)去篩選出那些更有可能做好運(yùn)營(yíng)的人。

    而我認(rèn)為過去擁有不平凡經(jīng)歷的人,會(huì)做好運(yùn)營(yíng)的概率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于那些過去經(jīng)歷平凡的人。

    在這里我想告訴大家一個(gè)事實(shí),失敗不是成功之母,成功才是成功之母。

    我們常說的失敗是成功之母,其實(shí)是我們?cè)谧约好鎸?duì)失敗時(shí),用來鼓勵(lì)自己的一句話而已。

    試想一下,如果你面試的時(shí)候遇到了兩個(gè)都有一年的工作經(jīng)驗(yàn)的人,其中一個(gè)在過去一年里做的項(xiàng)目大多都很成功,而另外一個(gè)人在過去一年里做的項(xiàng)目都不大成功,你更有可能招誰呢?

    肯定是那個(gè)更成功的,對(duì)吧?

    為什么不是那個(gè)原來你認(rèn)為擁有更多「成功之母」的人呢?

    因?yàn)槟氵€是更相信有過成功經(jīng)歷的人更容易成功。

    如果你在股票市場(chǎng)買股票,你也一定會(huì)更傾向于購(gòu)買那些過去業(yè)績(jī)不錯(cuò)的股票。

    所以過去有過一些成功經(jīng)歷的人,他的未來也更容易成功,哪怕這些成功只是一些小的成功。

    馬云在創(chuàng)立阿里巴巴之前,經(jīng)歷過很多常人看起來非常多的挫折和失敗,比如面試肯德基、星級(jí)酒店失敗,比如說創(chuàng)立黃頁中國(guó)創(chuàng)業(yè)失敗。

    但他之前其實(shí)依然已經(jīng)有了很多平凡人做不到的成功。

    馬云在只有十幾歲的時(shí)候,就敢一個(gè)人跑到西湖邊找老外說英語。而且他能夠通過交流讓別人喜歡他。最終讓這個(gè)外國(guó)人邀請(qǐng)他到澳大利亞去玩,和這個(gè)家庭建立了深厚的友誼,這不是一個(gè)普通的小孩能夠做到的事。

    馬云在大學(xué)里也是非常不簡(jiǎn)單的人物,他不僅成為了校學(xué)生會(huì)主席,而且還成為了杭州市學(xué)聯(lián)主席,領(lǐng)導(dǎo)了當(dāng)時(shí)整個(gè)杭州的不同大學(xué)的學(xué)生會(huì)。

    所以在馬云大成功之前,其實(shí)他過往的很多經(jīng)歷就已經(jīng)展示出了,一些,普通人做不到的小成功。

    這些小成功給了他更多的自信,也讓他能夠讓更多人相信,他有機(jī)會(huì)做成功并加入他一起創(chuàng)業(yè)。

    而很多普通平凡的人卻在奢望,有一天命運(yùn)會(huì)降臨到他的身旁。

    卻從來沒有想過要努力,從做好身邊的一件小事情實(shí)現(xiàn)一個(gè)小目標(biāo)開始。

    為什么有的人會(huì)以比一般人更努力呢?是不是他們天生就更努力呢?

    也許有吧,但我覺得大部分人并不是。

    至少在我身上,我不是一個(gè)一開始就很努力的人。

    在我上初二以前,我學(xué)習(xí)成績(jī)很一般,讀書也不認(rèn)真、不努力。

    很偶然的一次機(jī)會(huì),我體驗(yàn)到了努力帶來的好處。

    我發(fā)現(xiàn)經(jīng)過自己一個(gè)小小的努力,能夠得到老師的認(rèn)可和表揚(yáng),這極大地滿足了我的虛榮心,讓我開始意識(shí)到努力原來是一件這么爽的事情。

    于是我開始變得更加努力,而更加努力之后我得到了更多的表揚(yáng)認(rèn)可,也得到了更多的快樂。

    于是逐漸在我的大腦中形成了這樣一個(gè)意識(shí)和信念——努力,能夠讓現(xiàn)狀變得更好,努力能夠讓自己更開心、更幸福、更有成就感。

    努力能夠讓現(xiàn)狀變得更好,難道其他人會(huì)不知道嗎?

    我覺得,絕大多數(shù)人都是知道的,只是有些人可能從來就沒有體會(huì)過努力帶來的好處。

    所以這些人不怎么努力,他們雖然知道努力的好處,但仍然會(huì)覺得慵懶更舒服。

    而超級(jí)努利的人和一般努力的人相比,那些超級(jí)努力的人更容易持續(xù)超級(jí)努力。

    因?yàn)檫@些超級(jí)努力的人,體驗(yàn)過超級(jí)努力帶來的美好享受。

    為什么有的人會(huì)很自卑呢?

    也許是因?yàn)榧彝サ沫h(huán)境,也許是教育的環(huán)境,他可能幾乎就沒有怎么體會(huì)到成功的快樂,沒有體會(huì)到被認(rèn)可的快感。

    所以他會(huì)很自卑,沒有什么自信。

    而沒有什么自信就會(huì)使得他不敢邁出挑戰(zhàn)自己的一步,最終也會(huì)使得他獲得更少的成功,在這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中他就會(huì)變得更加自卑,形成惡性循環(huán)。

    自信的人變得更加自信,自卑的人變得更加自卑。

    在人群當(dāng)中過往與眾不同的人,更容易在未來變得與眾不同,這是一種差異化的意識(shí)。

    這種意識(shí)就是時(shí)刻都會(huì)想,當(dāng)我要做這件事情的時(shí)候,怎么做可以和別人不一樣。

    因?yàn)槿绻鷦e人都一樣的話,你的優(yōu)勢(shì)就不明顯,就不能從一個(gè)群體的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

    而與眾不同脫穎而出的人,能夠得到這個(gè)群體里最多的機(jī)會(huì)。

    前微軟戰(zhàn)略總監(jiān)、得到專欄作者劉潤(rùn),在大學(xué)畢業(yè)準(zhǔn)備找工作的時(shí)候,他觀察到所以人都在提交的簡(jiǎn)歷都是非常厚厚的一本簡(jiǎn)歷,每個(gè)人的差異化并不明顯。

    但是站在HR的角度上看,每天收到幾百份厚厚的簡(jiǎn)歷,可能會(huì)看都不想再看。

    為了能夠讓面試官注意到他的簡(jiǎn)歷,他做了一個(gè)差異化。

    就是當(dāng)別人的簡(jiǎn)歷都是A4紙打印,他用了個(gè)長(zhǎng)度更短、寬度更寬的Letter紙。

    一場(chǎng)招聘會(huì)下來,HR收到幾百份簡(jiǎn)歷,摞一摞,準(zhǔn)備帶回去。

    咦,怎么有份簡(jiǎn)歷寬那么一點(diǎn)?放中間難受,那就拿出來。

    咦,還是彩色的?隨手翻一下,反正也不厚。

    咦,看上去不錯(cuò)嘛?那就面一下,看看行不行。

    最后他一共只投了兩個(gè)簡(jiǎn)歷,也拿到了兩個(gè)offer。

    這樣一個(gè)小事可以看出來,他在這件事情很善于觀察,且能夠想到實(shí)現(xiàn)差異化的方法。

    這樣的人,都是具有特別優(yōu)秀潛質(zhì)的一種體現(xiàn)。

    過往很平凡怎么辦?

    如果你過去的經(jīng)歷很平凡和簡(jiǎn)單,那怎么辦呢?

    首先要,問清楚自己一個(gè)問題,我愿意這一生都很平平淡淡嗎?

    這個(gè)問題無關(guān)對(duì)錯(cuò)、不分貴賤,每個(gè)人都有自己喜歡和認(rèn)可的生活方式。有錢的人不一定會(huì)比沒錢的人更幸福,沒錢的人也不一定比有錢的人更煩惱。

    最怕的是心懷著無盡的夢(mèng)想,卻只過著平庸的生活。

    如果你確認(rèn)希望自己的一生能夠過得不平凡、希望讓自己在人群中變得與眾不同,那么你就必須付出與眾不同的努力。

    只用過去的方法和態(tài)度,也往往只能得到過去一樣的結(jié)果。

    從此刻開始努力改變,可以學(xué)習(xí)與訓(xùn)練自己的思維方式,從當(dāng)下的每一刻開始努力,做到不簡(jiǎn)單。比如接下來要做的一件事開始,怎樣可以做到不一般?

    積累了一次次的小成功之后,你也可能會(huì)變得越來越成功。

    結(jié)語

    說了這么多,我也許還沒有特別清晰地說明,做好運(yùn)營(yíng)需要具備哪些具體的能力,而是說了需要具備一些優(yōu)秀的潛質(zhì)。

    但我更希望你能看到,努力把一件當(dāng)下的事情做到超越一般人的預(yù)期,對(duì)你的未來是有多么的重要。

    那是讓你變得不平凡的一個(gè)開始,也是讓你得到好機(jī)會(huì)的證明材料。

    —— END ——

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