對走訪過程中收集到的信息進(jìn)行全面梳理，為每位走訪職工建立詳細(xì)的信息檔案。檔案內(nèi)容包括職工基本信息、家庭情況、收入狀況、困難類型、訴求建議等。運(yùn)用信息化手段，將信息錄入工會職工信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息的動態(tài)管理和實(shí)時更新。

對職工信息進(jìn)行分類整理和深入分析，按照困難程度、需求類型等進(jìn)行分類。例如，將困難職工分為特困職工、困難職工和邊緣困難職工；將職工需求分為生活救助、醫(yī)療幫扶、就業(yè)援助、心理疏導(dǎo)等類別。通過分析，準(zhǔn)確掌握職工群體的共性需求和個性化需求，為制定幫扶措施提供依據(jù)。

根據(jù)信息整理和分析結(jié)果，撰寫詳細(xì)的走訪報告。報告內(nèi)容包括走訪工作開展情況、職工基本情況、存在的主要問題、需求分析以及工作建議等。走訪報告要客觀真實(shí)、重點(diǎn)突出，為工會決策提供有力參考。